急増する企業のメンタルヘルス問題は，精神疾患という医学的な領域と，労働契約という法的な領域が，複雑に絡み合います。
　それぞれの分野をプロフェッショナルとする産業医と弁護士が，精神疾患の特徴や，社員がメンタルヘルス不調になった際の休職・復職時の対応を解説します。

（共著，中央経済社）